جريمة انتحال شخصية الفن

[اسم العضو]

عده نقاط هنا :)
اولا اهم نقطه هي التالي
(انت شايف انك بتكتب كلام فارغ ؟ )
يعني كل الكلام الي بشرح فيه من ساعه اتضح انه مجرد كلام فارغ :)

النقطه الثانيه
كلام كثييييييييييييير عن البنك او المكاتب الي بتسلف فلوس
لازم ان الشخص يعمل اوراق عن يتاكدوا منه
اولا هذا المثال يتنافى تماما مع موضوعنا

البنك بيطلب من الرجل والمراءه ان يوقعوا على الاوراق
لن يطلب من المسكين ان يوقع والسارق يعطيه ببلاش
اصلا كما هو واضح فان الاسلام يضهر الرجل داااااائما بمضهر الشرير في نظر المراءه

المهم نقطه ثلاثه
بتتكلمي كذالك عن انه الرجل مفروض عليه غض النظر كذالك يعني ان المراءه والرجل عليهم قيود :)
هل غض النظر يعتبر قيد بنفس المستوى الذي عليه القيود المفروضه على المراءه
يعني ليش الاسلام ماكنش قال للرجل يتحجب والمراءه تغض نظرها
شوفي يا اختي انا مشكلتي الرئيسيه في هذا الموضوع وكل ما احاول ان اوصل اليه هو لماااااااااااذا المراءه وليس الرجل لماذا ؟

نقطه 4 وهي نقطه مهمه جدا جدا
قلتي انتي كيف ممكن للمراءه انها تعرف من هو الشرير ومن الطيب ؟ عشان تعرف امام من تتحجب وامام من لا تتحجب
هنا ياتي السؤال المهم :) من اين اتى ذاك الرجل الشرير ؟؟ اتى من التربيه اولا
فعندما يتربى الشاب في عزله عن البنت في المدرسه في الشارع في كل مكان
عندما يجد بنت في الشارع فانه يشعر كانها فرصه العمر هههههههههه فتاتي تلك التصرفات الحمقاء التي لا اجدها في المجتمعات الاجنبيه

نقطه 5
تتكلمي عن الهيئه في السعوديه
انا مالي ومال الهيئه ؟
التحرش موجوووود اذا المشكله موجوده خلاص انتهى الموضوع ؟

نقطه 6 تتحدثي عن التحرش عن الاجانب
هذا الذي تتحدثي عنه ليس تحرش :) انما هن مجموعات من النساء الفقيره قررت تاجير جسدها بنفسها ولم يعتدي عليها احد

اما التحرش الذي كنت اقصده انا هو عند الشواطىء في الدول الغربيه نجد الرجل والمراءه كلا منهم يلبس ما يعجبه ان لم يكن نصف عاري
لكن لا يحصل هناك ( اي تحرش جماعي ) كما يحصل عندنا ايام العيد

لمااااااااااااااذ طيب لا يحصل عندهم تحرش جماعي ؟
بسبب التربيه التي تربى عليها في المدارس والمجتمع التي تعلمه ان المراءه ليست اقل من الرجل قيمه
فلذالك لايوجد عندهم تلك النظره التي وضعها الاسلام في عقل المراءه ( كل الرجال اشرار )
فتعيش الفتاه كل حريتها ولا تهتم للقله القليله من الاشرارا :)

النقطه الاخيره
اصراااااااارك على ان الرجل كذالك مقيد بقيود تشبه قيود المراءه

وضحت سابقا واوضح مجددا
هل تقارني قيود الرجل ( غض البصر ) بقيود المراءه ؟

اذا كانت هذه القيود متساويه بنظرك اذا لماذا لا يكون هناك تبادل ؟
لماذا لا تفرض قيود المراءه على الرجل وتفرض قيود الرجل على المراءه :)


ولا يزال سؤالي ذاته ولم القى رد حتى الان
لماذا المراءه وليس الرجل ؟

---

[ساجدة لله]

وكالة أسوشيتد برس". في أمريكا.. عمره 6 أعوام ومتهم بالتحرش الجنسي


http://www.alriyadh.com/net/article/733971

يا سلام على التربية اللي انت بتقول عليها

في الكيان الصهيوني في مؤتمر خاص في شهر يناير / كانون الثاني عام 2012 نظم من قبل الوزارة. وتتمثل نتائجه الرئيسية في أن 11.4٪ من النساء العاملات، أي 165.000 إمرأة، اعترفت بتعرضها للتحرش الجنسي في أماكن العمل، وأن التكلفة الاقتصادية لهذه الظاهرة على الاقتصاد الإسرائيلي تبلغ 1 مليار شيكل سنويا.


ندخل بقى على التربية الأمريكانية :) من موقع منظمة مراقبة حقوق الإنسان هيومان رايتس ووتش

عنف جنسي وتحرش بالعاملات الزراعيات المهاجرات في الولايات المتحدة

http://www.hrw.org/ar/news/2012/05/15-3

(نيويورك، 16 مايو/أيار 2012) – قالت هيومن رايتس ووتش في تقرير أصدرته اليوم إن مئات الآلاف من العمال الزراعيين من النساء والأطفال في الولايات المتحدة يواجهون خطرا كبيرا بالتعرض للعنف الجنسي والتحرش في أماكن العمل لأن السلطات وأصحاب العمل الأمريكيين يفشلون في توفير الحماية المناسبة لهم.وقالت هيومن رايتس ووتش، إن القانون الحالي لمجلس الشيوخ الأمريكي الذي يعيد تفعيل قانون العنف ضد النساء (VAWA)سيعمل إلى حد ما على معالجة المشكلة ويجب أن يتم تفعيله، لكن ثمة حاجة لبذل المزيد من الجهود.

التقرير الذي جاء في 95 صفحة بعنوان "زراعة الخوف: تعرض العاملات الزراعيات المهاجرات في الولايات المتحدة للعنف الجنسي والتحرش"، يصف أعمال الاغتصاب والملاحقة والملامسة غير المرغوبة واللغة السوقية والبذيئة التي يستخدمها المشرفون، وأصحاب العمل وغيرهم في مواضع السلطة مع العاملات. معظم العاملات الزراعيات اللائي تم إجراء مقابلات معهن يقلن إنهن تعرضن لمثل تلك المعاملة أو يعرفن أشخاصا آخرين تعرضوا لها. ويقول معظم هؤلاء إنهن لم يتحدثن عن تلك الانتهاكات وغيرها في أماكن العمل، خوفا من تعرضهن لأعمال انتقامية. ومن تقدمن للشرطة بشكاوى عن أعمال تحرش جنسي مزعومة، قمن بهذا بتشجيع ومساعدة نشطاء ناجين من مثل تلك الأفعال أو محامين، في مواجهة تحديات صعبة.

وقالت غريس مينغ، الباحثة ببرنامج الولايات المتحدة في هيومن رايتس ووتش وكاتبة التقرير: "أعمال الاغتصاب والملامسة الجنسية واللغة البذيئة التي يستخدمها المشرفون المتعسفون لا ينبغي أن تكون جزءا من ظروف العمل الصعبة التي يتحملها المزارعون المهاجرون في الوقت الذي ينتجون فيه الغذاء للبلد.. بدلا من تقديرهم على إسهاماتهم، فإن المزارعين المهاجرين يخضعون لنظام هجرة معيب وقوانين عمل تستثنيهم من تدابير الحماية الأساسية التي يتمتع بها العمال على نحو مسلم به".

التقرير يعتمد على مقابلات مع أكثر من 160 من العاملات الزراعيات والمحامين وأعضاء من مجتمع الصناعات الزراعية، ومقدمي الخدمات والشرطة، وخبراء آخرين في شتى أنحاء الولايات المتحدة. أكثر من 50 سيدة من اللائي تم إجراء مقابلات معهن، يعملن في محاصيل متنوعة في كاليفورنيا وكارولينا الشمالية ونيويورك.

العاملات الزراعيات وصفن التجارب التي تعرضن لها على النحو التالي:

• قالت سيدة في كاليفورنيا إن مشرفا على مجموعة تعمل في محصول الخس اغتصبها، وقال لها بعد ذلك إنها "يجب أن تتذكر أنها بفضله هو لديها الوظيفة التي تعمل بها".
• قالت سيدة من نيويورك إن مشرفا كان يقوم بلمس أثداء النساء وأردافهن عندما كن يجمعن الطماطم والبصل. وإذا حاولن المقاومة، كان يهددهن بالاتصال بمسئولي الهجرة أو طردهن.
• قالت أربع سيدات كن يعملن معا في جمع القرنبيط في كاليفورنيا إن مشرفا كان يتعرى أمامهن ويقول تعليقات مثل "تلك المرأة بحاجة لمضاجعتها!" وعندما حاولن الدفاع عن سيدة شابة اختصها بالإساءة، قام بفصلهن جميعا.

ووجدت هيومن رايتس ووتش أن المشرفين المنخرطين في أعمال كتلك يدركون جيدا السلطة النسبية التي يتمتعون بها على ضحاياهم، لذا فإن مجموعات معينة تبدو عرضة للأذى على نحو خاص. تشمل هذه المجموعات الفتيات والسيدات الشابات، والمهاجرات حديثات العهد بالهجرة، والسيدات غير المتزوجات، والسيدات من السكان الأصليين، وبخاصة أولئك ممن لديهن قدرة محدودة على تحدث الإسبانية أو الإنجليزية.

وقالت مينغ: "العاملات الزراعيات يمكن أن يشعرن بقلة الحيلة تماما في مواجهة المشرفين أو أصحاب العمل الذين يقومون بانتهاكات ضدهن، ولديهن أسباب مقنعة." وأضافت "المعتدون غالبا ما يكررون أفعالهم على فترات طويلة من الزمن، حتى بعد أن تشتكي بعض العاملات".

وتواجه الضحايا من العاملات معوقات كبرى في الحصول على الإنصاف والتعويض. على الأقل 50% من القوة العاملة في الزراعة تتألف من مهاجرين غير مصرح لهم بالعمل في الولايات المتحدة، يخشون تعرضهم للترحيل إذا قاموا بالشكوى من تعرضهم لاعتداءات.

وقالت إحدى العاملات لـ هيومن رايتس ووتش إنه تم ترحيلها بينما كان يتم النظر في الشكوى التي تقدمت بها بتعرضها للتحرش الجنسي. وعندما تغلبت مهاجرة أخرى غير مصرح لها، على خوفها من الشرطة، لتقوم بإبلاغها بتعرضها للاغتصاب، جرى توقيف المشرف عليها. لكن تم ترحيل المشرف بدلا من أن يتم توجيه الاتهام له أو مقاضاته، وكانت قد سمعت أحاديث عن اعتزامه العودة للولايات المتحدة من جديد. حتى القسم الصغير من العاملات الزراعيات من المهاجرات اللائي يحملن تأشيرات ضيف عامل، حتى أولئك في وضع هش، لأنهن يعتمدن على أصحاب العمل لكي يحتفظن بوضع قانوني، ومن ثم فإنهن غالبا ما يترددن في الإبلاغ عن تعرضهن لاعتداءات في مكان العمل.

وعدد قليل من الضحايا اللائي يبلغن عن انتهاكات يواجهن عمليات قانونية مطولة وصعبة، يكون من المستحيل أحيانا أن تُتاح بسهولة لعمال مهاجرين منخفضي الدخل، لديهم معرفة محدودة على فهم الإنجليزية. فضلا عن هذا، فإن الانخراط المتزايد لأجهزة تطبيق القانون المحلية في تطبيق قوانين الهجرة من خلال برامج مثل "المجتمعات الآمنة" وقوانين ولايات مثل قانون مجلس الشيوخ بأريزونا رقم 1070 وقانون مجلس نواب ألاباما رقم 56، هو أمر أدى إلى شحذ المخاوف من الشرطة وغيرها من السلطات الحكومية في التجمعات الريفية للمهاجرين.

وقالت هيومن ريتس ووتش إن القوانين الأمريكية توفر حماية محدودة لكنها مهمة لبعض العاملات الزراعيات المهاجرات اللائي تعرضن لاعتداءات جنسية. تعطي تأشيرة Uوضعا قانونيا مؤقتا لضحايا جرائم خطيرة معينة إذا تعرضن لانتهاكات جسدية أو نفسية حقيقية وإذا تعاونّ مع التحقيقات. ومن ثم تشجع هذه التأشيرة المهاجرين غير المصرح لهم بالإقامة، على أن يبلغوا الشرطة بالجرائم التي ترتكب بحقهم.

ومع هذا، حتى هذه الحماية المحدودة يمكن أن يتم انتزاعها قريبا. فمع مناقشة الكونجرس تشريعا لإعادة تفعيل قانون العنف ضد النساء، باتت التدابير المقترحة لتعزيز تأشيرة Uتحت نار الانتقادات، فيما فرضت بعض النسخ من القانون في مجلس النواب حواجز تعسفية وغير مبررة لضحايا هذه الأعمال بالتقدم للحصول على تأشيرة U.


وقالت مينغ: "كل يوم يفشل فيه الكونجرس في تفعيل إصلاح قوانين الهجرة، يعرض مزيدا من العاملات الزراعيات لخطر الانتهاكات الجنسية.. أقل شئ يمكن أن يفعله الكونجرس الآن هو إعادة تفعيل قانون العنف ضد النساء مع تدابير أقوى لحماية النساء المهاجرات".

وقالت هيومن رايتس ووتش إنه بقدر ما هي مهمة، فإن التدابير المقترحة التي تعزز تأشيرة Uلن تتغلب على كافة الحواجز التي تواجهها عاملات الزراعة في سبيل الحصول على التعويض والإنصاف من الانتهاكات الجنسية. ولكي يتقدم الضحايا للحصول على تأشيرة Uفإنه لا بد أن يحصلوا على شهادة بأنه أو أنها، كانوا متعاونين مع تحقيقات أجهزة تطبيق القانون. لكن مسئولي تطبيق القانون يتفاوتوا على نحو واسع في مدى استعدادهم لتقديم شهادات للضحايا، ويعود هذا للاعتقاد الخاطئ بأنهم بذلك يساعدون المهاجرين غير المصرح لهم على "الحصول على تأشيرات خضراء".

العاملون الزراعيون أيضا مستثنون من القوانين التي توفر الحماية الأساسية للعمال والتي تطبق تقريبا على كل العاملين الأخرين في الولايات المتحدة، بما في ذلك حظر عمل الأطفال وحماية حق التفاوض الجماعي. والقوانين القابلة للتطبيق لا يتم تفعيلها بالشكل المناسب، والعديد من العاملات الزراعيات اللائي تحدثن إلى هيومن رايتس ووتش تحدثن عن تعرضهن لاعتداءات أو معاينتهن لانتهاكات أخرى، مثل سرقة الأجور والتعرض للمبيدات الحشرية وعمل الأطفال. في بيئة كتلك، من غير المرجح أن يثق العمال الزراعيون في قدرة الموظفين والسلطات على تقويم الانتهاكات، بما فيها الاعتداءات الجنسية.

وأخيرا، فإن العمال الزراعيين الناجين من اعتداءات، شأن ضحايا آخرين للاعتداءات الجنسية في الولايات المتحدة، غالبا ما يواجهون أجهزة تطبيق قانون لا تحقق بفعالية في الشكاوى.

إن القانون الدولي والقانون الأمريكي على السواء يعترفان بأن كل العمال، بما فيهم العمال المهاجرون غير المصرح لهم، من حقهم أن يحصلوا على نفس إجراءات الحماية شأن نظرائهم الأمريكيين. إن تلك التدابير موجودة لتقليل العوامل التي تحفز أصحاب العمل على تشغيل قوة عاملة يمكن استغلالها بسهولة.

تدعو هيومن رايتس ووتش الحكومة وأصحاب العمل الأمريكيين إلى اتخاذ الإجراءات الأساسية التالية لضمان ظروف عمل آمنة للعمال الزراعيين المهاجرين، بمن فيهم أولئك غير المصرح لهم بالعمل في الولايات المتحدة.

إلى الكونغرس الأمريكي:

• تمرير نسخة مجلس الشيوخ للقانون رقم 1952 الخاص بإعادة تفعيل قانون العنف ضد النساء أو تشريع مشابه، يوفر تمويلا واهتماما محددا للناجين من الاعتداءات الجنسية، بما في ذلك إجراءات حماية أقوى للعاملات الزراعيات المهاجرات من السيدات والفتيات.

• تفعيل تشريع للهجرة يقلل حوادث الانتهاكات الخطيرة لحقوق العمال المهاجرين، بما في ذلك إصلاح برنامج العامل الزراعي الضيف وابتكار برنامج للتقنين المكتسب للعمال الزراعيين غير المصرح لهم والموجودين فعلا في الولايات المتحدة.

• استئصال الاستثناء للعمال الزراعيين من قوانين مهمة توفر الحماية في العمل مثل قانون علاقات العمل الوطني وقانون معايير العمل النزيهة.

إلى وزارة الأمن الداخلي:

• إلغاء برامج مثل "المجتمعات الآمنة" التي تطلب من أو تشجع الشرطة المحلية على تطبيق القوانين الفيدرالية الخاصة بالهجرة.

إلى الشرطة وإدارات الأمن المحلية:

• التحقيق بفعالية في كل الشكاوى الواردة من المهاجرين عن تعرضهم للعنف الجنسي، بصرف النظر عن وضعهم من الهجرة القانونية.
• طمأنة المهاجرين غير المصرح لهم بأن أولئك الذين يبلغون عن جرائم لن يتم الإبلاغ عنهم لدى سلطات الهجرة.

إلى وزارة الزراعة:

• وضع وتطبيق سياسات تحظر التحرش الجنسي.

يتبع إن شاء الله